Évaluation finale du projet Programme de développement des ressources humaines Phase 1

Objectifs:

Les objectifs principaux de cette évaluation sont de fournir aux services concernés de l’Union européenne, des parties prenantes intéressées et du grand public:

Une évaluation indépendante globale des performances passées du projet de phase 1 du programme de développement des ressources humaines, en accordant une attention particulière aux résultats mesurés par rapport aux objectifs escomptés; et les raisons qui sous-tendent ces résultats;

Les principaux enseignements tirés des conclusions et des recommandations associées afin d'améliorer les actions futures.

En particulier, cette évaluation permettra de comprendre les effets à long terme et la durabilité du projet HRDP1, ainsi que les facteurs et problèmes qui entravent la mise en œuvre, afin d’éclairer toute planification future des interventions dans le secteur de l’éducation.

Principaux livrables :

Un rapport de démarrage avec une logique d’intervention, une carte des parties prenantes, une méthodologie d’évaluation, une analyse des risques et un plan de travail actualisé

Un rapport intermédiaire avec les activités menées pendant la phase de terrain, les difficultés rencontrées pendant la phase de terrain et les mesures d'atténuation adoptées et les principales conclusions préliminaires.

Une ébauche de rapport final et;

Un rapport final